Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região TRT-3 - RECURSO ORDINARIO TRABALHISTA: RO 0001737-89.2012.5.03.0040 MG 0001737-89.2012.5.03.0040

Diversamente do alegado pelos Autores, o novo enquadramento dos empregados da EMBRAPA não implicou em alteração contratual lesiva, notadamente porque foram respeitadas as vantagens conquistadas pelos empregados ao se estabelecer novo patamar salarial mais vantajoso aos obreiros, sem perder de vista que a nova e antiga referências não se equivalem, pelo que descabido falar-se em prejuízo na dicção do artigo 468 /CLT.