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16 de Agosto de 2022
  • 2º Grau
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Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região TRT-3 - RECURSO ORDINARIO: RO XXXXX-28.2020.5.03.0005 MG XXXXX-28.2020.5.03.0005

Detalhes da Jurisprudência

Processo

Órgão Julgador

Decima Primeira Turma

Publicação

Julgamento

Relator

Marco Antonio Paulinelli Carvalho
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Ementa

JUSTA CAUSA. PROVA ROBUSTA.

Na ausência de prova robusta e inconteste do fato ensejador da ruptura contratual por justa causa e tratando-se esta, da penalidade mais severa imputável a um empregado (art. 482 da CLT), manchando sua reputação e dificultando sua recolocação no mercado de trabalho, a reversão da modalidade da dispensa é medida que se impõe.
Disponível em: https://trt-3.jusbrasil.com.br/jurisprudencia/1395172086/recurso-ordinario-ro-101562820205030005-mg-0010156-2820205030005

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